1. 本規約は、株式会社テノ．コーポレーション（以下、当社といいます。）が運営する「えんぷく！」（以下、本サイトといいます。）を利用することに伴うすべての事項にわたり適用するものとします。本サイトを利用される方（以下、ユーザーといいます。）は、この規約に同意されたものとみなします。

2. 本規約において、ユーザーとは本サイトの閲覧、ユーザー登録を行い利用される方、すべてを指します。

3. 本サイトを利用した場合、ユーザーは本規約に同意したものとみなします。

1. 当社が本サイトを通じ、提供する求人・求職関連サービスそれに付随するサービス（以下、本サービスといいます。）のことをいいます。また、本サイトに付随する各種メールマガジン、メール配信その他の各種情報の提供に関わるサービスが含まれます。

2. 当社が、本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、本サービスのご利用をお断りする場合があります。

1. ユーザーが初めて本サイトをご利用いただく場合、一部のコンテンツを除きユーザー登録が必要となります。

2. ユーザー登録については、ユーザーご自身に関する真実かつ正確なデータを登録用に書式に入力し、本サイトに送信していただきます。その際、いかなる虚偽の申告も行わないものとします。

3. 登録はお一人のユーザーにつき一回の登録とします。また、ユーザー登録申請者が過去に本規約違反、もしくは当社に係るその他の利用規約違反などによりユーザー登録の停止・抹消処分を受けている場合、登録者の登録内容に虚偽の事項が含まれている場合、その他登録申請を承認することが不適当であると当社が判断する場合には、登録を承認しない場合があります。

4. ユーザーは、当社に申告した氏名、電話番号、その他申込情報に変更が生じた場合、当社に速やかに届け出るものとします。

1. 当社は、ユーザーの同意に基づいて、ID及びパスワードを発行・付与します。

2. ユーザーは、発行・付与されたID及びパスワードの使用ならびに管理について、一切の責任を負うものとし、ユーザーは自己に付与されたID及びパスワードを第三者に譲渡、貸与、開示し、使用させてはなりません。

3. ID及びパスワードの第三者の使用等によるユーザーの不利益、損害等については、そのIDを保有するユーザーが一切の責任を負うものとし、当社は一切の責任を負いません。

本サイトに含まれるすべてのコンテンツの著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、肖像権、その他の権利は、当社または第三者が保有又は管理しており、当社の書面による事前の許諾を得ることなく、これらのコンテンツの使用を行うことはできません。

本サイトの利用に際し、次の行為またはこれに該当する恐れのある行為を行ってはなりません。

• (1) 第三者又は当社の財産権、プライバシー権等の人格権、その他の権利を侵害する行為
• (2) 第三者又は当社に不利益または損害を与える行為
• (3) 第三者又は当社の名誉、信用を毀損する行為
• (4) 虚偽の申告、届出を行う行為
• (5) 公序良俗に反する行為
• (6) 犯罪行為、又は犯罪行為に結びつく行為
• (7) コンピューターウイルス等の有害なプログラムを使用又は提供する行為
• (8) その他、法律、命令、規則、条例、その他公的機関の定めた基準に違反する行為
• (9) その他、当社が不適切と判断する行為

1. 当社は、以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、ユーザーへの事前の通知なくして、本サービスの内容を変更し、又は本サービスの正常な提供を行うに必要な期間、本サービスの提供を停止することができます。

• (1) 本サービスの提供するためのインフラ、システム等（以下総じて、システムといいます。）につき、定期保守、または点検、更新、もしくは緊急の必要性がある場合
• (2) 突発的なシステムの故障等が発生した場合
• (3) その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合

2. 当社は、ユーザーにおいて以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当該ユーザーに対して、何らの催告を要することなく、登録の取消を行い本サービスの提供を終了することができるものとします。

• (1) ユーザーが本規約に定める事項に違反した場合
• (2) 虚偽の情報を提供又は登録した場合
• (3) 求人先、当社又は第三者に対し不利益を与える行為、誹謗・中傷・苦情・差別発言等の不適切な行為、又は名誉、信用を損なう行為があった場合
• (4) 犯罪に結びつく行為があった場合
• (5) 法令又は公序良俗に反する行為があった場合
• (6) 本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供行為があった場合
• (7) 本サービス又は当社のその他のサービスの運営を妨げる行為があった場合
• (8) その他、客観的かつ合理的な事由により当社が不適切と判断する行為があった場合

3. 当社は、前各項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、ユーザーへの事前の通知なく、本サービスの提供をいつでも停止し、または終了することができます。

1. 当社は、ユーザーが本サービスへ申込み、又は本サービスを利用したことによりユーザーに生じた一切の精神的、財産的損害につき、何ら責任を負わないものとします。

2. 当社は、情報取扱業務にあいて通常講ずべき合理的なウイルス対策では防止できないウイルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、又は本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。

3. 当社は、ユーザーに提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の正確性につき保証するものではありません。

4. 当社は本サイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバー等にウイルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのインフラ、システム等に瑕疵がないこと等につき保証するものではありません。

5. 当社は、年収査定金額の算出方法等、当社の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等を行う義務を一切負いません。

6. 当社は、ユーザーによる本サービスの理由によって、転職が成功することを保証するものではありません。

1. 個人情報の取扱いについては、別途「個人情報保護方針」にて定めるものとし、当社は、これに基づきユーザーの個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、又は第三者へ提供を行います。

2. ユーザーの本サービス利用に関する情報は、当社のデータベースに蓄積され、当社の所有となり、当社が本サイトと本サービスの運用のために利用できることをユーザーは承諾したものとみなします。

3. 当社は、個人情報以外の情報については、ユーザーの承諾等を得ることなく、統計処理を施したうえで当社が利用することができます。

4. 当社は、本サービスにおいて、以下の場合にユーザーの個人情報を第三者に提供する事について、ユーザーはこれに同意するものとします。

• 本サイトユーザーへのスカウトの為
• 提供先：求人者（本サイト登録の各法人様）
• 提供方法：下記項目を電子媒体で提供
• 提供する情報：希望雇用形態・性別・年齢・保有資格・スキル・住所（市区）

1. 当社は、以下各号に定める場合において、第三者による個人情報の取得に関し、何ら責任を負いません。

• (1) ユーザー自ら、本サービスを利用して特定の求人者等に個人情報を開示、提供する場合
• (2) ユーザーの活動状況等、本サービスにおいてユーザーが提供した情報により、偶然本人が特定された場合
• (3) 本サービスからリンクされる外部サイトにおいて、ユーザーが個人情報を提供し、これが利用された場合
• (4) 当社の責に帰すべき事由によらずに、ユーザー以外の者がユーザーに付与されたID及びパスワード等を入手した場合

2. 当社は、ユーザーと求人者との間の提供情報に関するトラブル等につき一切責任を負いません。

当社はユーザーの登録・抹消の前後を問わず、本サービス上でユーザーが登録した個人情報、本サービスの利用履歴（ページビュー、応募履歴、ユーザーと求人者との間のメッセージの送受信、本サービスを通じた転職活動等の過程、態様、成否のステータス等を含みますが、これらに限られません。）を、個人情報を識別・特定できないように加工した後、集計及び分析した統計データ、属性情報等を作成し、これらを何らの制限なく利用することができるものとし、ユーザーはこれをあらかじめ承諾します。

1. 当社は、ユーザーへの事前の通知なくして、本サービスの内容変更または一時的な中断を行うことができます。

2. 当社は、一定の予告期間をもってユーザーに通知の上、本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができます。但し、やむを得ない事情がある場合は、予告を行わない場合があります。

3. 当社は、ユーザーの事前の承諾を得ることなく本規約の内容を随時変更することができるものとします。本規約を変更する場合、変更後の規約内容を本サイト上に公示した時点から効力を発するものとします。なお、ユーザーが本規約の変更後に、本サービスを利用することにより、本規約の変更に同意したものとみなします。

1. 当社は、本サービスを提供するために必要な期間が経過したと判断した場合、当社が保有するサーバー上に蓄積されている、当社または求人者とのやり取りに関する情報、およびユーザーの登録情報等を、抹消することがあります。抹消後はこれを復元することはできません。

2. ユーザーは、前項の事情を踏まえ、自らに不利益もしくは損害が発生しないために必要な措置を、自己の責任と費用負担において講じるものとします。

ユーザーが、本規約に違反し、又は本サービスの利用に際し、当社、求人者もしくは第三者に対して損害を与えた場合、ユーザーは直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。

本規約の解釈に疑義が生じた場合、又は本規約に定めのない事項については、当社とユーザーは、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

本サービスおよび本規約に関する一切の紛争、請求等については、福岡地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

1. ユーザーは、本サービスを利用するにあたり、当社に対して次に定める事項を将来にたっても表明し、保証するものとします。

• ① 暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなったときから5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ、政治活動標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下「暴力団員等」という）
• ② 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
• ③ 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
• ④ 自己、自社もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
• ⑤ 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること

2. ユーザーは自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないこととします。

• ① 暴力的な要求行為
• ② 法的な責任を超えた不当な要求行為
• ③ 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
• ④ 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
• ⑤ その他前各号に準ずる行為

3. ユーザーが、次のいずれかに該当した場合には、当社は、何らの催告を要せずして、本契約の一部をまたは全部を解除することができるものとします。

• ① 第１項各号の表明が事実に反することが判明したとき。
• ② 第１項各号の確約に反して、同項各号のいずれかに該当したとき。
• ③ 第２項各号の確約に反して、同項各号のいずれかに該当する行為を行ったとき。

4. 前項の規定により本契約が解除された場合には、解除により生じた損害を賠償しなければならない。

5. 第３項の規定により本契約が解除された場合には、解除による損害について、なんらの請求もすることができないものとします。

本規約に関するお問い合わせ又は本サービスに関するお問い合わせについては、下記までご連絡ください。